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为什么一定要选择代理记账
作者:海饼干  发布时间:2017-03-07

  你招的会计专业吗?据相关报道,在2014年的时候,中国财务人员就已经达到了1600多万,今年更是不可计量。那么这些财务大军在社会上是怎么分布的?其中哪些人可以爬到尖端?

 

  财务精英为25:5:1

  同任何一个行业一样,升职都是越往上通道越小。目前可以这么推断:5个会计配一个经理,5个经理配一个总监,他们之间的比例是25:5:1,结果如下:

  有1290万在从事着最基础的会计核算,包括开票、报税、登凭证、做总账,他们的收入大部分都在月薪5000元以内;有258万在从事着中基层的管理工作,包括成本核算、成本分析、常规的财务审核、ERP总账模块管理,他们的待遇集中在月薪5000~20000之间;有40万在从事着高端的财务管理工作,如战略预算、投融资等。他们的待遇集中在月薪2万元~50万元之间。

  为什么有这么大的反差,能力差距在哪里?

  一切皆因为工作分工不同。抛开事务所工作的人员不谈,以企业为例进行分析。

  (1)入门级会计人员

  中专或大专(非名校)初级会计证书(从业人员资格证);这些财务人员一般在内资企业任职,甚至有些事比较小的民营企业,它的需求量很大,这是目前会计人员最大的就业方向,他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋,自然财务人员的待遇和发展都比较欠佳了,月薪绝大部分集中在2000--5000元左右,也有干了10多年拿3000元的!

  (2)中层会计人员

  大多是属于毕业于名校或非名校本科学历CPA持证者即国内注册会计师,一般在外企及会计师事务所就职,这里的工作环境大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训,外企的工作效率高的原因就是分工细致,所以只能学到某一方面的知识,不能获得全面的财务控制、分析等经验,外企的培训机会虽然很受欢迎,但也很难学到系统的知识,作为中层会计人员,大部分人的月薪在5000-20000元,绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。

  (3)高级会计人员(管理会计)

  大多拥有多个证书其中包括国际财务管理师(IFM),这些人一般就职于大型国有企业、知名民营企业、或跨国企业,在企业中担任财务总监或者CFO,由此可以看出做总账核算的人员人数最多、干的最多、工资最低;做成本管理、ERP管理的人员次多,待遇中等;实施预算管理与投融资的人员最少,待遇最高。也就是讲,做成本管理与ERP管理的待遇要高于做总账核算的,做管理会计的待遇又要高于做成本管理与ERP管理的,他们的薪资在10-50万。

  从招聘要求看升所需能力

  一般会计要求:

  参与日常财务核算、资金管理和费用报销等各类工作。

  中层会计要求:

  具有较强的财务信息统计、预测、分析能力;

  负责公司成本核算,复核账务,确保按时、合规、准确出具公司财务报表;熟练操作各类财务软件,熟练掌握MS办公软件操作及ERP系统操作。

  财务总监要求:

  负责财务部日常组织、管理工作;

  协助上级领导在资金计划、财务控制、会计核算、资金调配等方面进行统一管理;定期做好经济活动和财务经营状况的分析,提出建议和意见 ;监督执行、维护公司财务管理程序和政策,参与制定年度、季度财务计划;审核财务报表,提交财务管理工作报告 ;制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求 ;协助财务为公司各类项目决策提供财务分析和预测,并给出专业意见。

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